索引号: 12370300F490916355/2019-01234 公开方式: 主动公开
发布机构: 淄博市住房公积金管理中心 组配分类: 计划及完成情况

淄博市住房公积金管理中心2018年工作总结

发布日期:2019-03-26 13:59:34 浏览次数:字体:[ ]

2018年,市住房公积金管理中心紧紧围绕我市“一个目标定位、四个着力建设、十个率先突破”总体思路要求,发扬“人在一起是聚会,心在一起是团队”的团队精神,秉承“更严、更细、更实”的标准,团结协作,积极进取,取得了较好成绩,多项业务指标创历史新高,圆满完成全年各项工作任务。

一、从严抓治党,强化政治引领。

中心党组始终把党的政治建设摆在首位,带头学习贯彻党章,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。组织召开全面从严治党工作会议,制定专项整治工作方案,细化完善责任清单,形成责任全覆盖的党建责任体系。深化“党建示范点”成果,制定《关于进一步加强党支部班子建设的意见》《 关于进一步规范党内组织生活的通知》,建立组织生活会提醒督促机制和组织生活月备案制度,积极创建“示范支部”。认真落实“三会一课”、“主题党日”等制度。组织开展观看电影《党员登记表》、学习沂蒙精神等“主题党日”活动。领导班子组织集体学习22次、集体研讨6次、上党课6次,撰写调研报告6篇。全年各支部召开党员大会120次,支委会84次,党小组会204次,党课40次,“主题党日”活动60次。从严抓廉政,推进反腐败斗争。制定了《2018年度党风廉政建设工作实施意见》,把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务,将党风廉政建设工作纳入工作总体布局。对党风廉政建设工作进行清单化管理。制定《党风廉政建设责任清单》,签订《党风廉政建设责任书》164份、《拒受“红包”“礼金”承诺书》164份、《廉政风险点承诺书》40份。制定了《廉政谈话制度》和《廉政谈话提纲》,印制《廉政谈话记录本》,将纪委通报内容列为必谈内容,每季度对廉政谈话情况进行检查。今年以来,全年组织各级廉政谈话618人次,各单位汇报党风廉政建设工作情况3次。组织党性党风党纪集中教育。到市检察院党建教育基地开展党性体检,观看《失控的“雅好”》等警示教育片。开展“知敬畏、存戒惧、守底线”主题教育活动,组织观看廉政教育片3次,组织廉政警示现场教育2次,邀请市纪委专家讲课1次。

二、将住房公积金归集扩面工作纳入市委、市政府考核项目,归集业务指标取得新突破。

连续两年将“住房公积金归集扩面工作”列入了市委、市政府“十个率先突破”重点工作考核项目,形成了归集扩面合力,起到了良好的效果。在做好“十个率先突破”考核的同时,充分发挥主观能动性,组织开展了住房公积金制度“宣传月”、新市民住房问题专题调研、“市民开放日”和“奋战60天,聚力归集扩面任务”等活动,全力做好住房公积金归集扩面工作。全年新增缴存职工6.66万人,全年归集额62.71亿元,新增人数和归集额创历史新高,同比分别增长28.40%、7.60%。累计缴存额首次突破400亿元,达到442.30亿元。

在做好归集扩面工作的同时,落实企业降低成本政策。生产经营困难的企业可申请降低缴存比例或者申请缓缴住房公积金。自2016年5月至2018年12月,两年内全市累计共为119家单位、涉及2.6万余人办理降低缴存比例或缓缴手续,为单位和职工减少资金支出1.80亿元,降低了企业负担。

三、按照“房子是用来住的,不是用来炒的”定位及时调整政策,住房公积金个人贷款指标同比下降,符合调控预期。

年初及时调整了部分住房公积金个人贷款、提取政策,优先保证刚需性购房需求。一是实行“差异化”贷款政策。职工购买首套房的,最高贷款额度为60万元。职工购买二套房,夫妻双方均连续正常缴存住房公积金的,最高贷款额度为50万元;仅一方连续正常缴存住房公积金,最高贷款额度为40万元;二是采取实际措施支持我市人才引进计划,我市新引进培养的高层次人才,在我市首次购房申请住房公积金贷款的,享受住房公积金贷款额度上限2倍的贷款额度;三是提高租房提取住房公积金额度。其中,主城区租金价格由7.0元/㎡提高到8.0元/㎡、其他区县由7.0元/㎡提高到7.5元/㎡。截止12月底,全年为17.33万名职工办理提取业务,提取金额创历史新高,达到43亿元,同比增长29.57%;全年为9575户职工家庭发放住房公积金贷款36.80亿元,同比有所下降,符合中央“房住不炒”调控预期。住房公积金个贷余额首次突破200亿元,达到211.46亿元。贷款质量良好,贷款逾期率为0.25‰,同比下降17%,顺利完成省住建厅要求贷款逾期率控制在1‰以内的目标。

四、采取有效措施防范资金风险,实现了资金的安全完整,保值增值。

一是强化制度建设,织密制度的笼子。印发了《淄博市住房公积金管理中心内部控制建设实施方案》,进一步健全完善了财务管理、政府采购、资产管理、合同管理等制度,切实做好中心的内部控制建设工作。坚持全市财务账户统一管理,坚持使用专用票据和不动用现金的规定,防止资金挪作他用;二是提前预判,堵塞漏洞。印发了《淄博市住房公积金管理中心廉政风险点》,根据不同岗位职责,梳理了风险点77个,并制定了相应措施,切实防范风险;三是开展专项检查工作。印发了《关于开展住房公积金贷款风险防控管理工作的通知》和《关于开展异地购房提取专项检查的通知》,对部分提取和贷款业务进行专项检查,通过专项检查,提高风险防范工作主动性;四是提足风险准备金。已按规定计提贷款风险准备金3.89亿元,能够充分应对潜在的运营风险。同时,加强审核提取、贷款必备资料,严控存贷比,不突破红线。目前,我市住房公积金管理中心历经多次审计,均无违规违法问题。在确保安全完整的前提下,实现了住房公积金的保值增值。截止12月底,住房公积金存贷比为89.47%,同比下降0.14%,完成控制在90%以内的目标;资金安全完整,实现增值收益3.06亿元。  

五、扎实推进“一次办好”改革,助力我市“三最”城市升级版建设工作。

一是“细化”业务事项。梳理公布了50项“一次办好”业务,涵盖了所有住房公积金服务事项。其中,72%的业务实现了“全市通办”。近期,完成了进驻市政务服务中心工作,正积极推进进驻区县政务服务大厅工作;二是“简化”业务手续。在去年简化18项手续的基础上,再取消21项涉及职工群众办理住房公积金有关业务的盖章环节和申请材料,并将贷款申请表由6种表格合并为统一的1种表格。公积金服务大厅实现了“一窗受理”服务,申请人在资料齐全的情况下,提取、贷款所办手续可当场办理完毕;三是“优化”业务流程,压缩业务环节,将各项业务审核权限下放至区县管理部,所有业务实现“一窗受理”,大幅提升了服务效率。同时,优化服务厅窗口设置,增设“绿色通道”。推行预约服务、延时服务、上门服务、班子成员到服务厅轮流带班制度、机关科室人员到服务厅顶岗制度等。在全市开通“周末窗口”为职工办理有关业务,积极推行住房公积金服务事项告知承诺制,优化群众业务办理体验;四是加强“信息化”建设,通过了国家住建部“双贯标”验收工作,上线了综合服务平台、12329短信平台、微信公众号、手机APP,向缴存职工提供缴存信息、贷款信息查询、业务办理指南等功能。实现了同不动产登记中心、人社局、公安局和房管局的信息共享工作,开通了网上办理职工退休提取、冲还贷签约、租房提取、单位网厅等住房公积金业务以及住房公积金申请材料和办理结果免费邮寄服务,努力“让数据多跑腿,让群众少跑腿”。在全市“百个科室社会评议”活动中获得参评组第7名的优良成绩,较2017年提高1个名次。

六、全面加强文明行业创建工作,文明服务有了新提高。

按照省住建厅要求,积极开展住房公积金文明行业创建工作,以文明创建为工作主线,推动各项工作开展。召开2018年精神文明建设动员大会,成立精神文明建设工作领导小组和办公室,定期调度工作开展情况,确保各项部署落到实处。6月份,组织开展“文明创建推进月”活动,集中开展文明礼仪培训、服务厅标准建设等系列文明创建活动与工作,实行“站相迎、笑相问、双手接、及时办、礼貌指、提醒递、目相送”的“服务七步曲”,进一步提升了职工群众满意度。该做法得到省住建厅的高度评价,并在全省住房公积金行业内进行推广。在10月份全省住建系统精神文明建设工作会议上,中心作为全省公积金系统唯一代表在会上作了典型发言。中心连续9年保持“省级文明单位”荣誉称号。全市12个便民服务厅,7个单位争创为“市级青年文明号”,3个单位争创为“省级青年文明号”、1个单位争创为全省住房公积金行业文明服务示范窗口、1个争创为全省住建系统精神文明创建优胜单位,创建面达到100%。 


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