市政府研究室举行新入职人员欢迎仪式

今年以来，市政府研究室认真落实我市人才招引政策，积极参加全市“名校人才特招行动”，截至目前，已有5名来自国内顶尖名校、“双一流”建设高校人才报到入职。近日，市政府研究室专门为新入职人员举行了欢迎仪式。

市政府研究室主任、党组书记，市政府办公室党组成员翟国梁代表研究室党组和全体人员，对5位新同志的到来表示热烈欢迎。他指出，对于一个单位而言，年轻人就是未来和希望。新入职人员为研究室注入了新鲜血液、增添了青春气息，大大优化了研究室干部队伍的年龄结构、知识结构。希望新入职人员尽快适应新的工作环境，迅速完成角色转变，充分融入到研究室这个“大家庭”，为研究室更好地发挥参谋辅政职能作用贡献力量。翟国梁代表党组宣布了专门为新入职人员量身定制的三套方案：一是实施年轻干部“四力”培育工程，重点历练脚力、脑力、眼力、笔力，促进年轻干部尽快成长成才；二是建立传帮带机制，根据新进人员专业特点和工作经历，分配到不同科室，分别明确一名班子成员和一名科室负责人进行精准指导帮助；三是开设“调研沙龙”，让年轻同志充分参与调研工作交流研讨，并使之成为年轻同志分享收获、展示才华、锻炼成长的重要平台。

新入职人员依次作了发言，感谢入职以来领导同志们给予的关怀帮助，表达了内心强烈的归属感和认同感。纷纷表示，一定加强学习，尽快适应工作环境，努力提升业务水平，以饱满的热情投入到工作中去，为市政府研究室建设、为淄博的发展贡献智慧和力量！