近期，张店东部化工区管委会以规范廉政谈话内容，规范廉政谈话记录为抓手，严格按照区纪委“六必谈”要求，针对可能出现的违纪违规问题，深入开展廉政提醒谈话。
　　一是制定廉政谈话方案。按照《张店区党员干部廉政谈话工作实施要点》要求，制定《张店东部化工区管委会廉政谈话方案》，明确谈话时间、地点、谈话人、记录人等事项，确保谈话有计划有组织的开展。二是规范廉政谈话内容。参考区纪委制定的《廉政谈话模板》，结合管委会扩园建设、招商引资、企业和项目管理、安全监管、财务管理等工作，以遵守“六大纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）为主要内容，制定管委会谈话提纲，确保谈话的严肃性和针对性。三是健全廉政谈话记录。规范书写廉政记录，谈话内容采用一问一答形式，语言平实、内容规范、事由真实、有实际意义，被约谈人手写表态，并签字背书。6月份以来，我单位共开展谈话27次，主要负责人与分管负责同志，新任职干部，财务、安监等廉政风险岗位职工谈话8次，分管负责同志与科室负责人，工程监理，保安、食堂等后勤岗位负责人谈话19次，区纪检四组检查指导廉政谈话工作3次。
　　通过廉政谈话和真诚的思想交流，为广大干部职工敲响了廉洁警钟，同志们进一步明确所在岗位职责和廉政风险点，廉政自律意识进一步强化，为打造风清气正干事创业好环境提供坚强保证。