一是安置政策公开。贯彻落实《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》，在报到时发放安置政策明白纸，组织开展安排工作退役士兵待安置期适应性培训，详细介绍淄博安置政策、量化评分办法、安置方法及流程等相关情况，确保安置政策知晓率100%。

二是量化评分公开。严格按照《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》对退役士兵评分审核，认真对照办法审核档案信息，对加分项逐一审查，对每名退役士兵服役年限、立功受奖、艰苦地区、入党时间等情况进行汇总，并经退役士兵本人签字确认后，在市退役军人事务局官网公开。

三是岗位计划公开。淄博市委编办、市财政局、市人社局、市国资委、市退役军人事务局等部门密切配合，积极开发优质岗位，共提供安置岗位309个。岗位计划报经市政府常务会研究确定后，联合市委编办等5个部门下发《关于做好2023年安排工作退役士兵和退出消防员接收安置工作的通知》，岗位计划及时在市退役军人事务局官网发布，选岗前每人发放一份岗位计划表，选岗现场同时张贴岗位计划表，线上、线下均做到公开。

四是组织选岗公开。严格按照《选岗通知》，根据退役士兵安置计划，依照量化评分排名由高到低依次选择空缺岗位计划。符合安排工作条件的203名退役士兵依次进行选岗，并当场签字确认，选岗结果实时公布，做到安置程序公开、公正、透明，安置率达到了100%。

五是主动接受社会监督。邀请淄博军分区、市委编办、市人社局、市国资委全程监督指导，每名退役士兵均可带一名家属陪同选岗、监督观摩，确保选岗流程透明规范，结果真实有效。淄博市2023年安置进度、安置质量走在全省前列，得到省厅、部队、接收单位、退役士兵充分肯定和一致好评。