2月5日，全省人社工作会议在济南召开。市人社局党组书记、局长王润芹以《办案改革提效能 协同联动解纷争》为题，介绍我市推动劳动人事争议仲裁办案改革的典型经验做法。

近年来，市人社局深入贯彻部、省关于构建和谐劳动关系的部署要求，坚持标准化、专业化、人性化引领要素式办案模式革新，圆满完成2025年人社部劳动人事争议仲裁案件评查工作。搭建“仲裁+帮扶”衔接机制，构建精准分流、一站集成、数智赋能简案速裁新模式。创新“三级递进式分流”机制，两家基层调解组织入选国家级金牌调解组织。深入开展“精准普法+以案释法”行动，创新推行劳动用工“体检”，有效维护劳动者合法权益。

下一步，市人社局将持续巩固深化改革试点成效，进一步完善劳动人事争议多元化解机制，为兜牢民生保障底线、促进社会和谐稳定贡献更大力量。