淄博市人民政府研究室

关于印发《市政府研究室2020年工作要点和任务分工方案》的通知

淄政研发〔2020〕2号 

各科室、机关党支部，编辑部：

经研究室党组研究同意，现将《市政府研究室2020年工作要点和任务分工方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

 

淄博市人民政府研究室

2020年2月26日

 

 

淄博市人民政府研究室2020年工作要点

2020年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委十二届九次全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照研究室 “一二三四五”工作思路，凝神聚力做好机关党建、调查研究、智库建设、文明单位建设等重点工作，切实发挥好参谋助手作用，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。

一、以更高的标准抓好机关党建

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面总结主题教育期间形成的好制度、好经验、好做法，将其制度化、规范化，持续扩大主题教育成效，将好的经验做法保持和发扬下去。

二是把政治建设摆在首要位置。继续把抓好党建作为最大的政绩，不断增强主责主业意识，全面加强研究室机关党的建设。有效发挥研究室党组、机关党支部政治引领作用，确保党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三是抓好意识形态工作。加强意识形态阵地管理，完善内部刊物、网站、微信公众号等平台的信息发布内容审核制度，大力宣传研究室党的建设、文明创建等活动，弘扬主旋律，传播正能量。

四是扎实推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，不断加强法治和廉政警示教育，进一步扎紧制度的笼子，用制度管人、管事、管物。严格落实中央八项规定精神，严格差旅费用管理，按规定使用预算资金、工会经费、党费等。

五是着力加强党建工作创新。在做好“规定动作”的同时，注意结合实际创新开展“自选动作”，形成工作亮点。认真开展“正能量·我弘扬”主题活动，邀请专家作专题辅导报告，到基层一线或党性教育基地开展现场学习，进一步丰富学习教育形式，增强学习教育效果。

二、以更高的质量开展调查研究

一是精准选题。围绕市委、市政府重点工作部署，扎实做好明年调研课题的研究策划，认真完成已经研究确定的12项重点调研课题。同时，进一步扩大选题范围，面向各区县政府、市有关部门、各有关院校征集课题，提交市政府研究确定全市政府系统调研课题计划。

二是拓展渠道。以重大调研课题为纽带，与有关智库联合开展调研，共同提出科学合理、准确可行的对策建议。加强与山东社科院、淄博发展研究院、卓创资讯等智库机构和专业公司合作，借助社会化力量开展调查研究。

三是提高质量。切实改进文风，调研报告中多提建设性意见，少作空泛议论，着力突破思维定势，努力提出解决问题的新思路、新办法，多出对实际工作具有指导作用的调研成果。

四是提高效率。加强对调研课题的调度进度管理，督促在保证调研质量的前提下，用最短的时间写出时效性强的高质量调研报告。

三、以更高的水平做好专家咨询工作

一是扎实开展专家咨询论证。发挥好专家咨询委的职能作用，认真完成市政府交办的专家咨询论证任务。优化专家论证工作程序，组织专家参与论证事项的前期调研、起草等环节，将专家论证前置，努力提高专家论证的广度和深度。

二是加强专家库建设。完善专家库管理办法，建立专家队伍动态管理机制，实行专家积分考核和工作评价，形成能进能出的专家队伍管理体系。

三是发挥专家资源优势。一方面，吸引专家参与重大课题调研，选择一部分课题，组织有关专家成立课题组开展调研，利用专家的专业优势提出决策建议，为全市发展建言献策；另一方面，发挥专家资源优势，加强专家的技术转化、项目合作、培训教育等方面的合作，助力全市经济社会发展。

四、以更新的思维创新平台建设

一是提高“淄博政策汇”受众面和活跃度。继续扩大宣传，在审批服务大厅、审批服务窗口设置宣传栏，在新闻媒体、网站、微信等信息平台进行宣传推广，不断提高“淄博政策汇”公众号的受众面和活跃度。继续做好各类政策的梳理和发布，及时向企业推送政策信息。

二是做好“淄博惠企政策服务平台”维护更新工作。提高入驻单位的信息发布效率，协调入驻单位及时整理有关惠企政策并及时发布到平台上，为企业第一时间获取政策信息提供保障。定期梳理汇总企业反映问题，针对重点问题开展调查研究。

三是发挥“专家咨询论证平台”的决策服务作用。完成入库专家、决策承办部门、决策咨询机构的平台注册工作，完善数据库基础信息，为今后开展线上专家论证打下基础。完善专家调研模块开发，建立论证事项调研机制，用信息化手段助力开展高质量调研。

四是加强调研资料平台建设。建设调查研究电子资料库，将与调查研究有关的政策文件、领导讲话、信息刊物、调研报告等资料分类整理后登记入库，实行分类管理、信息共享，构建高质量的调研资料数据库。

五、以更细的举措做强文明创建

一是明确创建全国文明单位的目标任务。把创建全国文明单位作为全室全年的重要目标任务，及时制定实施方案和工作台账，把创建目标、创建内容、保障措施和具体要求分解、细化、落实到各科室及各个业务岗位，形成人人参与、共同创建的合力。

二是加强对文明单位建设的组织领导。将文明单位建设任务纳入研究室重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同考核。加强联络沟通，及时向主管部门报告工作情况，争取指导和支持。

三是继续加大宣传力度。积极营造良好的工作氛围，用好宣传栏、电子显示屏、微信公众号、门户网站等平台，及时宣传报道文明单位创建情况。

四是组织开展志愿服务活动。加强与潘苑社区党建联盟建设，扎实开展“双报到”工作，谋划好帮扶共建活动。坚持更严标准、更高要求，完善机制、全员参与，组织开展好文明实践志愿服务、我们的节日、尊老爱幼、社会主义核心价值观宣传等活动，着力推动创建工作常态化、制度化、规范化，推动研究室文明创建工作创出水平、创出特色。

六、以更严的标准切实加强自身建设

一是开展高质量发展“树标对标夺标”行动。认真贯彻落实市委《关于在全市开展高质量发展“树标对标夺标”行动的方案》，对照方案提出的工作重点，结合研究室工作实际情况，制定切实可行的对标计划，细化目标和措施，明确学什么、补什么、怎么干、取得什么样的效果，在研究室掀起向全市选树标杆学习的工作热潮，确保年内“树标对标夺标”工作取得显著成效。

二是强化干部队伍建设。严肃选人用人程序，树立正确的用人导向。用好“万名干部下基层”“干部交流任职”“激励优秀人才到村担任党组织书记”等政策，坚持在工作一线锻炼和培养干部，为干部成长提供施展才华的舞台。参加全市“名校人才特招行动”，继续面向国内顶尖高校招聘优秀人才。建立经济、科技、管理等专业知识学习机制，搭建“新知识我传播”业务交流平台，分层次开展干部定向培训，细化与先进城市研究室的对标体系，拓宽思路眼界，优化知识结构、提高履职能力。

三是认真做好政务公开。加强研究室信息公开工作的组织领导，定期召开信息公开工作领导小组会议，部署信息公开工作任务。完善信息公开制度建设，规范信息起草、审核、发布以及回应公众关切等各个环节程序标准，结合新的“三定”规定，修订完善信息公开指南、主动公开基本目录等。高度关注网络舆情，认真做好网民意见建议办理。用好网站、微信、刊物、新闻发布会等宣传平台，努力拓宽信息公开渠道。根据市政府信息公开工作要求，按照“以公开为常态、不公开为例外”原则，主动公开财政预决算报告、重要活动情况、人事任免事项等政府信息。定期开展政务公开工作监督检查和工作自查，加强对网站、微信以及其他信息发布渠道发布信息的监管，严格按照更新时间要求做好更新工作。

四是严格开展安全保密工作。进一步提高全体人员对安全保密工作重要性的认识程度，继续加强对保密知识方面的学习教育，树牢保密意识，夯实保密责任。继续加强保密制度建设，完善涉密材料登记、信息审核和涉密人员管理制度，切实加强安全保密工作管理。

五是认真做好财务工作。进一步完善财务报销管理制度，及时报销差旅费、公务接待费、租车费等费用。做好工资晋级晋档、保险和住房公积金调整，及时足额发放工资奖金。完成预决算编制及公开上挂、项目绩效考核的、国有资产管理，个税申报缴纳等工作。 

附：淄博市人民政府研究室2020年工作要点任务分工方案 

附件

淄博市人民政府研究室2020年工作要点任务分工方案