淄裁办党组〔2023〕8号

 

 

中共淄博仲裁委员会办公室党组

印发《开展“三提三争”活动实施方案》的

通 知

 

各科室、机关党支部：

    现将《开展“三提三争”活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

 

 

中共淄博仲裁委员会办公室党组    

                                                   2023年2月20日  

 

 

淄博仲裁委员会办公室

开展“三提三争”活动实施方案

 

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央决策部署和省委、市委工作要求，按照《关于在全市开展“三提三争”活动的实施方案》（淄发电〔2023〕1号）文件要求，结合仲裁工作实际，现制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对山东工作的重要指示要求，锚定“走在前、开新局”，聚焦“3510”发展目标和“ 强富美优”城市愿景，以“ 三提三争 ”为主题，按照“公正、专业、高效、亲和、开放、创新”的事业发展理念，大力加强仲裁裁决能力、服务能力、宣传推广能力、监督能力、智慧仲裁能力等“五大仲裁能力”建设，全面营造“人人争先、处处提效”的工作局面，推动仲裁各项工作赶超突破、争先进位，为促进淄博经济社会高质量发展，助力优化法治营商环境贡献仲裁力量。

二、重点任务

（一）聚力区县域经济跨越式发展，在拓展仲裁服务发展新路径上“提效争先”。依据淄博区县分布特点和仲裁发展现状，试点建设区县仲裁分会和全功能派出仲裁工作庭，逐步实现便捷化服务全覆盖，解决市域内仲裁发展不均衡、服务经济纠纷化解不到位问题，优化全市法治营商环境。加强与人民法院、齐仲民商事调解服务中心等的协同协作，积极构建“诉讼+调解+仲裁”链条化纠纷解决机制。依托仲裁人才资源和法律资源，联合行业主管部门、商协会在重点行业领域、商协会设立仲裁服务站点，组织举办法律咨询、法务培训和法务实践服务，延伸仲裁服务链条，护航行业市场主体和会员企业健康发展。（责任领导：闫世学、满河军、吴步胜）

（二）聚力推动高水平改革开放，在提高仲裁涉外服务能力上“提效争先”。聚焦服务国家“一带一路”倡议，依托市内外涉外仲裁人才资源和鲁中国际陆港、淄博市综合保税区等平台资源，建设淄博国际仲裁服务中心，成立淄博涉外仲裁专家团，建设淄博市涉外企业和专家人才数据库，加快推进淄博仲裁国际化步伐，与国内外顶尖仲裁机构加强合作，积极与重点贸易国家涉外商事法律机构建立合作，搭建互助互利互惠平台，为淄博市外向型企业开展对外贸易和投资合作提供专业服务。（责任领导：闫世学 责任科室：案件管理科）

（三）聚力优化法治营商环境, 在仲裁制度宣传推广上“提效争先”。建立仲裁宣传推广普及体系，深化升级全员推广仲裁制度工作体系，逐步实现社会对仲裁的广泛认知认可。积极开展仲裁进企业、进社区、进村庄、进学校、进机关、上网络活动，推广普及仲裁制度。用好各类传统媒体、新媒体、自媒体以及政务信息化平台，灵活采取不同形式宣传仲裁，让仲裁制度逐步深入人心。积极与企业协会、行业协会、商会开展合作，提供订制化个性化仲裁服务，加强与市知识产权事业发展中心、市企业联合会、市企业家协会、市个体私营企业协会等常态化协作，共同开展仲裁宣传服务工作。加强重点领域和新兴领域仲裁拓展，扩大市场覆盖面，着力提升仲裁服务区域经济发展水平。（责任领导：吴步胜  责任科室：发展促进科）

 (四)聚力推动文化繁荣发展，在加强仲裁文化建设上“提效争先”。加强中国优秀传统文化重点是法治文化、仲裁文化的挖掘，建设“齐仲”文化研究院，结合当代仲裁发展实践，开展仲裁历史和仲裁文化研究，为当代仲裁发展提供丰厚滋养，为现代仲裁发展问题提出解决方案。编研传统法治思想、仲裁文化史料，积极传播优秀仲裁文化，培育培养人民群众的法治思想和仲裁意识。将仲裁文化建设和齐仲品牌建设充分结合，探索组织召开中国（淄博）仲裁文化发展研讨会，不断形成研究成果以资各地仲裁机构借鉴。（责任领导：吴步胜  责任单位：齐仲文化研究院）

  三、组织保障

（一）加强组织领导。制定“三提三争”活动实施方案，精心组织实施。成立“三提三争”活动领导小组,委办主要负责同志任组长,党组成员任副组长，各科室及相关单位专项工作筹备工作组负责同志为成员。领导小组下设办公室,机关党支部专职副书记兼任办公室主任,日常工作由机关党支部承担。

（二）创新活动载体。结合党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，及时开展大学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习中央决策部署和省市委工作要求，学习政策业务和前沿知识，推动仲裁队伍认知迭代、理念升维、本领提升。组织广大党员干部职工围绕“三提三争”广泛开展讨论立足本职岗位职责，明确“缺在哪、怎么提、如何争”增强岗位建功的积极性主动性。开展对标夺标行动，各科室要按照“争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核”要求，放眼全国、全省大坐标确定对标目标或对标单位，对标赶超，竞速争先，确保单项工作逐年上台阶、整体工作全省全国提位次。加强专业化团队建设，结合导师带徒活动，积极组织岗位练兵比武，开展评先树优活动，让大家学有榜样、做有标杆、追有目标。开展“亮身份、践承诺、比业绩”活动，激励广大党员干部职工争先创优、比作贡献。

(三) 严格考评奖惩。将“三提三争”活动开展情况纳入年度工作考核内容，对圆满完成任务、工作出色的科室和个人在干部使用、评先树优时优先考虑；对工作推进缓慢、抓落实不力的科室和个人予以严肃追责。

（四）营造浓厚氛围。要加大宣传力度，借助新闻媒体、门户网站、微信公众号等及时报道活动开展情况，宣传工作中涌现出来的先进典型和党员干部展现出的良好精神风貌，引导仲裁办全体党员干部职工形成见贤思齐、奋发有为，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

 

附件：淄博仲裁办“三提三争”活动领导小组组成人员名单

 

附件

 

淄博仲裁办“三提三争”活动领导小组

组成人员名单

 

组  长：张公博  党组书记、主任

副组长：闫世学  党组成员、副主任

        满河军  党组成员、副主任

        吴步胜  党组成员、四级调研员

成  员：徐  影  综合科负责人

        宋合孟  仲裁立案科科长

        綦  珍  案件管理科负责人

        浦  磊  发展促进科科长

        闫茂来  仲裁监督科科长

        张  珂  机关党支部专职副书记

        艾  雨  淄博齐仲民商事调解服务中心副主任

        商  伟  交调中心负责人

        陈  勇  临淄分会及仲裁派出工作庭专项筹备

工作组成员